GRDF est partenaire de NQT, l’association qui accompagne les jeunes diplômés vers l’emploi et l’alternance grâce au parrainage.
Objectif : faciliter l’accès à l’emploi
L’association NQT est un facilitateur d’insertion professionnelle engagé pour l’égalité des chances. Son système de parrainage permet d’accompagner individuellement et efficacement les jeunes diplômés vers l’emploi et l’alternance. C’est une démarche clé de la RSE chez GRDF, qui promeut l’égalité face à l’emploi.
Nous aimons considérer le parrainage comme une nouvelle expérience professionnelle, un nouveau challenge qui vous permettra d’écrire avec votre filleul(e) une belle histoire. Ces jeunes sont les futurs cadres de demain et comptent sur vous !
Yazid CHIR, président co-fondateur de NQT
En Gironde, les salariés GRDF s’impliquent personnellement dans l’accompagnement de jeunes diplômés
GRDF en Gironde est partenaire de l’association. Les collaborateurs volontaires sont régulièrement parrains/marraines de jeunes en recherche d’emploi. Il s’agit d’une expérience très enrichissante, aussi bien pour le jeune que pour le mentor, et qui replace GRDF dans son rôle sociétal.
Le parrainage NQT, c’est qui ?
Les filleuls NQT sont tous diplômés de l’enseignement supérieur Bac+3 minimum, âgés de moins de 30 ans, issus des quartiers prioritaires de la ville, zones de revitalisation rurales ou de milieux sociaux modestes.
Les mentors sont des cadres expérimentés en activité qui veulent prendre part à une démarche citoyenne et bénévole pour coacher ces jeunes.
Concrètement, NQT c’est quoi ?
- 15 ans d’expérience
- 67 000 jeunes accompagnés
- 14 000 mentors
- 1000 mécènes/partenaires dont GRDF
- 1000 évènements par an