GRDF lance dès à présent sa campagne de recrutement pour la rentrée 2022 en proposant 39 nouveaux postes en alternance en Occitanie. Les offres s’adressent à des profils allant du niveau bac pro à bac +5 et couvrent une grande diversité de métiers tels que technicien gaz, conseiller clientèle, chargé d’affaires, référent d’équipe, chargé de communication ou encore contrôleur de gestion. L’exploitation et la gestion du réseau de gaz, maillon essentiel de la transition écologique, requièrent de nouvelles compétences. L’activité de GRDF nécessite de recruter des profils sensibilisés et formés à ses enjeux : sécurité du réseau, essor du gaz vert, développement de la mobilité gaz (BioGNV/GNV) ou déploiement d’équipements connectés, tels que les compteurs communicants.
Plus de 4 alternants sur 10 dans les métiers techniques sont embauchés après leur formation
En faisant de l’alternance une priorité et un outil au service du renouvellement de ses compétences, GRDF a formé 43 alternants en 2021 en Occitanie. Au total, les embauches d’alternants diplômés représentent 20 % des recrutements en CDI au sein de l’entreprise. Si nos offres sont majoritairement destinées aux étudiants de niveau bac pro à bac + 2, elle concerne également les étudiants en licence, master et grandes écoles dans le domaine des systèmes d’informations, de l’ingénierie ou de la communication par exemple.
« Soyez le changement que vous voulez vivre », une identité employeur ancrée dans le quotidien
Tout au long de leur alternance au sein de GRDF, les étudiants bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement qui leur permettent de développer des compétences professionnelles. Ils évolueront dans un environnement de travail qui encourage le respect des autres, le travail en équipe, la tolérance et l’ouverture. GRDF s’engage également pour la diversité et recrute, chaque année, des alternants en situation de handicap. Par ailleurs, l’entreprise – qui a obtenu les labels diversité et égalité décernés par l’AFNOR– s’engage pour l’égalité professionnelle et favorise l’insertion des femmes notamment au sein des métiers techniques.
Des conditions d’accompagnement avantageuses
GRDF soutient ses alternants en proposant une rémunération au-delà du seuil légal, des aides aux logements, un remboursement des frais de déplacement (100 % des déplacements liés aux débuts et fins de période d’alternance) ainsi qu’une aide au financement du permis de conduire à hauteur de 1 000 € lorsque l’activité de l’alternant le nécessite.
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